Überzeugte Empfehlungen
Mit diesen Kolleg*innen arbeite ich gerne und vertrauensvoll zusammen.
Auch zu Ihrem Vorteil...
Christina Renz
Der Weg von Christina Renz führte sie zunächst über die Sozialarbeit zu den Ernährungswissenschaften. Heute ist sie Ernährungswissenschaftlerin (B. Sc.) und Ernährungsberaterin mit dem Schwerpunkt auf der Ernährung von Frauen in den Wechseljahren.
In ihrer Arbeit verbindet sie fundiertes ernährungswissenschaftliches Wissen mit einer empathischen, lösungsorientierten Beratung. Sie unterstützt insbesondere Frauen dabei, ihre Ernährung an hormonelle Veränderungen anzupassen, Beschwerden zu reduzieren und langfristig gesunde Routinen in ihren Alltag zu integrieren.
Neben ihrer selbstständigen Tätigkeit als Ernährungsberaterin ist Christina Renz auch freiberuflich in verschiedenen Projekten tätig. Ihr Wissen gibt sie in Workshops, Kursen und Vorträgen weiter.
Als freiberufliche Mitarbeiterin unterstützt sie zudem MQ in organisatorischen und administrativen Aufgaben.
Durch ihre frühere Tätigkeit als Sozialarbeiterin sowie ihre Erfahrung als Qualitätsbeauftragte und interne Auditorin bringt sie außerdem einen ausgeprägten Blick für Strukturen, Prozesse und nachhaltige Veränderungen mit.
Thomas Hochstrat
Thomas Hochstrat ist Berater im Bereich Qualitätsmanagement mit besonderem Fokus auf die Anforderungen der AZAV.
Er begleitet Bildungsträger bei der Träger- und Maßnahmezulassung, entwickelt praxisnahe Maßnahmenkonzepte und unterstützt beim Aufbau sowie der Weiterentwicklung von QM-Systemen.
Seine Schwerpunkte liegen dabei in der Maßnahmeberatung, der Auditvorbereitung und der Umsetzung schlanker, wirksamer Prozesse im Bildungskontext.
Besonderes Augenmerk legt er darauf, Bildungsträger dabei zu unterstützen, ihre Strukturen und Abläufe moderner und zunehmend digitaler zu gestalten.
Thomas Hochstrat übernimmt in unseren Beratungspaketen den Teil der Maßnahmenberatung und steht in unseren Sprechstunden Rede und Antwort zu allen Fragen rund um Kalkulation, Arbeitsmarktrelevanz, Konzepte und BDKS.
Susanna Holtgrewe
Kommunikation ist ihre Welt. Als ausgebildete Kommunikationswirtin, zertifizierte Mediatorin, Coach und Trainerin ist das gesprochene und geschriebene Wort, wie auch der non-verbale Austausch von Informationen sowohl ihre Spezialdisziplin, als auch zugleich das wesentliche Werkzeug ihrer Arbeit.
Susanna Holtgrewe unterstützt Unternehmen wie auch Privatpersonen als strategischer Berater und Sparrings-Partner bei der Analyse und Optimierung von Kommunikations-Prozessen, bei der Lösung von intra- und interpersonellen Konflikten, bei der Förderung der Begegnungs- und Beziehungs-Qualität und bei der persönlichen Entwicklung sowie der Zukunftsgestaltung.
Ihre Feldkompetenz im Bereich der Marketing- und Live-Kommunikation erlangte sie in über 20 Jahren Tätigkeit in Werbe- und Event-Agenturen.
Die Kombination ihrer Kompetenz-Felder „Beratung, Coaching, Training, Mediation, Supervision“ macht sie zu einem vielseitigen und universellen Ansprechpartner in unterschiedlichsten Kommunikationsfragen und -aufgaben.
Susanna Holtgrewe und ich sind ein Team, wenn es um Zukunftsprozesse, Entwicklung eines Markenkerns oder Leitbildentwicklung geht. Auch bei Teamkonflikten etc. kann ich ihre Expertise im Bereich Supervision, Coaching und Mediation empfehlen.
Rica Braune
Nachhaltige Organisationsentwicklung Rica Braune steht seit fast 20 Jahren für ganzheitliche Personal- & Organisationsentwicklung und hat ihren Schwerpunkt in sozialen Organisationen gefunden. Sie ist Germanistin, Marketing- und Veranstaltungsfachfrau sowie Personal- & Organisationsentwicklerin, Führungskräftetrainerin und Coach. Dazu hat sie Ausbildungen in Qualitätsmanagement, Supervision, Familien- und Organisationsaufstellung absolviert.
Im Herzen ist sie immer Unternehmerin geblieben und versteht sich deswegen nicht nur als strategische Beraterin und Sparrings-Partnerin ihrer Kunden. Rica Braune ist auch Wegbegleiterin für Führungskräfte: Bei Organisationsentwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von (Q)Managementinstrumenten, Team- und Führungskräfteentwicklung und Konfliktlösung.
Als Auditorin für Qualitätsmanagementsysteme ist ihr Motto: „Erst selber durchlaufen und sich qualifizieren, bevor man in einer verantwortungsvollen Tätigkeit Entscheidungen trifft und solche komplexen und wirksamen Methoden der Zukunftssicherung einführt, wie (Q)Managementsysteme das nun mal sind.“
Mit Rica Braune arbeite ich im Bereich Führungskräfte-Trainings zusammen. Falls meine Kapazitäten für QM-Beratung in sozialen Organisationen zu knapp sind, empfehle ich Rica Braune als fachkundige Kollegin.
Jennifer Ziegler
Jennifer Ziegler ist im Qualitätsmanagement von Lebensmittelunternehmen zu Hause. Nach vielen Jahren in verschiedenen Lebensmittelunternehmen hat sie sich 2021 selbstständig gemacht und bietet nun Schulungen und Beratungen an - rund um ihr Herzensthema Lebensmittelsicherheit.
Mit ihrem Unternehmen konnte sie ein zukunftsorientiertes Aus- und Weiterbildungsunternehmen aufbauen und unterstützt viele Qualitätsmanager bei ihrer täglichen Arbeit.
Ihr großer Mehrwert ist dabei der Fokus auf Kommunikation auf Augenhöhe und interaktive Wissensvermittlung. Mit ihrem Unternehmen bietet sie neben Fach- und Führungskräftetrainings auch mehrsprachiges E-Learning für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Einfache Prozesse und eine klare, wertschätzende Sprache stehen dabei immer im Fokus.
Mit Jennifer Ziegler arbeite ich im
Bereich Lebensmittelsicherheit zusammen. Ihr Schwerpunkt liegt auf
praxisorientierten Schulungen und Beratung. Gerne empfehle ich Jennifer Ziegler
meinen Kunden aus der Lebensmittelbranche als Ansprechpartnerin für Fachthemen
wie HACCP, Hygiene, Mikrobiologie und Normen.
